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公司规章
  • 反舞弊办公室相关制度
    2011/1/13 18:05:56

    CSST中、高层管理人员廉洁自律若干规定

    为加强中、高层管理人员的思想和作风建设,规范其个人言行,切实维护公司利益,保障公司实现可持续发展,特制定本规定。
    一、总则
    CSST中、高层管理人员是公司的主要领导和管理力量,忠诚正直、勤勉敬业,正确行使手中的权力,忠实履行自己的职责,主动接受监督,是每个中、高层管理人员应尽的责任和义务。
    二、适用范围
    CSST总部及下属各公司中、高层管理人员。
    三、廉洁自律行为准则
    1. 不准参加法律、法规禁止的或有违社会公德的一切活动。
    2. 不准利用公司资源为个人、亲属或他人谋取私利。
    3. 不准截留、挪用、贪污公司或他人费用。
    4. 不准私设小金库。
    5. 不准本人、亲属自营或参股经营与本公司有业务关联或竞争关系的公司。
    6. 不准以任何方式编造、传播有损公司形象的言论或信息。
    7. 不准安排亲属或特殊关系人在本公司要害部门任职或作为本人直接下属。
    8. 不准接受或索要业务关联单位和个人的礼品、礼金,回扣、有价证券、支付凭证、高档宴请、娱乐和旅游等。
    9. 不准用公款向上级赠送礼品、现金、有价证劵、支付凭证等。
    10. 不准相互赠送或收受带有功利性质的礼品、现金、有价证劵、支付凭证等。
    11. 不准假借工作需要为名用公款旅游。
    12. 不准以非业务需要用公款获取各种俱乐部会员资格或消费各种高档娱乐活动。
    13. 不准将应由本人、亲属、朋友个人支付的费用由公司支付报销。
    14. 不准超标准或将应由本人报销的费用以下属名义报销。
    15. 不准用公款或公物为本人、亲属、朋友操办婚丧嫁娶、工作调动、生日、乔迁新居等活动,更不准借机敛财。
    16. 不准以非正当理由借用公款或利用职权拖欠公款不还。
    17. 不准跑官、要官。
    18. 不准参与各类赌博活动。
    19. 不准在未经批准的CSST之外经营性公司任职或兼职。
    20. 不准有其它损害公司和他人合法利益的行为。
    四、处罚
    凡违反本规定的,依照公司相关规章制度进行处罚。触犯法律的,移送司法机关依法处理。
    五、附则
    1.  CSST中、高层管理人员的以下员工参照执行。
    2. 本规定由反舞弊办公室负责解释和修订。
    3. 本规定自发布之日起执行,原有相关制度同时废止。

     CSST违反廉洁自律规定的处罚办法

    为确保《CSST中、高层管理人员廉洁自律若干规定》的有效落实,防范和治理各种违法、违规与舞弊行为,维护公司合法权益,特制定本办法。
    一、总则
    凡违反法律、法规构成犯罪的,一律移送司法机关依法追究其法律责任。
    本办法是指不构成犯罪,但违反《CSST中、高层管理人员廉洁自律若干规定》而作出的行政和经济处罚规定。被处罚者必须退还违法、违规所得,返还不当得利,造成经济损失的应承担全部赔偿责任,并依据违规情况,按本办法给予处罚。
    二、处罚标准
    1. 有下列情形之一的,给予撤职处分;情节严重的给予开除处分;并处违规总额50%以下罚款:
    (1)利用公司资源为个人、亲属或他人谋取私利的;
    (2)截留、挪用、贪污公司或他人费用的;
    (3)私设小金库的;
    (4)本人、亲属自营或参股经营与本公司有业务关联或竞争关系公司的;
    (5)编造、传播有损公司形象的言论或信息的;
    (6)损害公司或他人合法利益的。
    2. 有下列情形之一的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的给予撤职或开除处分;并处违规总额40%以下罚款:
    (1) 安排亲属或特殊关系人在本公司要害部门任职或作为本人直接下属的;
    (2) 接受或索要业务关联单位和个人礼品、礼金、回扣、有价证券、支付凭证、高档宴请、娱乐、旅游的;
    (3)用公款向上级赠送礼品、现金、有价证券、支付凭证的;
    (4) 相互赠送或收受带有功利性质的礼品、现金、有价证券、支付凭证的。
    3. 有下列情形之一的,给予记过或记大过处分;情节较重的给予降职、降级处分;情节严重的给予撤职或开除处分;并处违规总额30%以下罚款:
    (1)假借工作需要为名用公款旅游的;
    (2)非业务需要用公款获取各种俱乐部会员资格或消费各种高档娱乐活动的;
    (3)将应由本人、亲属、朋友个人支付的费用由公司支付报销的;
    (4)超标准或将应由本人报销的费用以下属名义报销的;
    (5)用公款或公物为本人、亲属、朋友操办婚丧嫁娶、工作调动、生日、乔迁新居等活动,借机敛财的。
    4. 有下列情形之一的,给予警告处分;情节较重的给予记过或记大过处分;情节严重的给予降职、降级或撤职直至开除处分;并处违规总额20%以下罚款:
    (1)以非正当理由借用公款或利用职权拖欠公款不还的;
    (2)跑官、要官的;
    (3)参与各类赌博活动的;
    (4)未经批准在CSST之外的经营性公司任职或兼职的。
    5. 被处罚者凡受到三次以上警告处分或一次以上记过、记大过、降职、降级、撤职处分的,三年内其解除劳动合同时不得享受解除劳动合同经济补偿金。受到开除处分的不得享受解除劳动合同经济补偿金。
    三、减轻处罚条件
    有下列情形之一的,可以给予减轻或免于处罚。
    1. 主动向有关部门承认本人错误事实的;
    2.主动检举他人违法、违规人员错误事实的;
    3.主动采取行动有挽回损失或有效阻止危害结果发生的;
    4.主动上交违法、违规所得的;
    5.有其它主动或立功表现的。
    四、加重处罚条件
    有下列情形之一的,给予加重处罚,情节严重者,移送司法机关依法处理。
    1. 屡次发生同一类问题的;
    2.造成危害结果较大的;
    3.造成公司重大经济损失的;
    4.伪造、销毁、隐匿证据材料的;
    5.袒护或包庇共同违法、违纪人员的;
    6.阻止他人检举揭发、提供证据材料的;
    7. 威胁、妨碍、伤害办案人员的;
    8.打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的;
    9.在事实面前拒不认错,抗拒接受处理的;
    10.有其它加重处罚条件的。
    五、附则
    1.  CSST中、高层管理人员的以下员工参照执行。
    2. 本办法由反舞弊办公室负责解释和修订。
    3.本办法自发布之日起执行,原有相关制度同时废止。

    CSST反舞弊举报办法

    对知情问题的举报,是反舞弊线索来源的主要渠道,也是CSST每个员工的责任和义务。为进一步规范和强化反舞弊举报工作,特制定本规定。
    一、举报原则
    举报人应遵循实事求是、客观公正反映问题的原则,对所发现的、知情的一切违法、违规和舞弊行为进行及时举报。
    欢迎和鼓励实名举报,同时也接受匿名举报,对实名举报进行优先办理。
    二、举报主体
    CSST所属各公司全体员工以及公司外部直接或间接与公司发生经济关系的有关各方,都可以成为反舞弊线索举报主体。
    三、举报内容
    1. 违反有关法律、法规的行为。
    2. 违反公司道德行为规范、廉洁自律行为准则以及相关规章制度的违规行为。
    3. 为谋取个人私利而损害公司合法利益的一切舞弊行为。
    四、举报渠道和方式
    1、电话举报:
    0755—86926611       13828809367      ( 谢忠信 )
    0755—86926767       13603070773      ( 熊预国 )
    2、电子信箱举报:
          zhongxin.xie@csst.com             ( 谢忠信 )
          yuguo.xiong@csst.com              ( 熊预国 )
    3、来信举报:
    地址:  深圳市南山区侨香路4068号智慧广场C座8楼
    中国安防技术有限公司反舞弊办公室
    邮编:  518000
    4、来访举报:
    (1)向反舞弊办公室工作人员举报。
    (2)向公司领导举报。
    五、举报人的保护、奖励与责任
    1. 严禁一切违规泄露举报人信息或对举报人进行歧视和打击报复的行为。凡因违规泄露举报人信息或对举报人进行打击报复的,将依照有关规定从重处罚,触犯法律的,移送司法机关依法处理。
    2. 举报人举报的违法、违规线索,经查证情况属实的将视情况予以适当的表彰和奖励,并记入个人奖惩档案。
    3. 对故意虚假或恶意举报者视情节轻重按有关规定进行处罚。
    六、附则
    1. 本办法由反舞弊办公室负责解释和修订。
    2. 本办法自发布之日起执行,原有相关制度同时废止。

     

     

     

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    二〇一三年一月二十五日